La Comissió de Gestió Interna de Conflictes (CGIC) és l'òrgan paritari i col·legiat la missió del qual és l'anàlisi i intervenció en matèria de prevenció, resolució i seguiment, per a diferents situacions de conflictivitat en el treball, tals com a violència laboral interna, diferents tipus d'assetjament (laboral, sexual, discriminatori, etc.), sense interferir en els procediments legalment establits per a tractar situacions en les quals poguera haver-se incorregut en falta disciplinària o en il·lícit penal i emetent informe amb recomanacions que s'elevaran a la persona responsable de centre en què es genere el conflicte.

Consulte tota la informació aquí.

Per al compliment del deure confidencialitat de tota persona interessada a plantejar el seu conflicte a la Comissió, s'ha previst el següent procediment d'inici:

• S'haurà d'emplenar i registrar d'entrada (al Registre General) l'Annex I, model de sol·licitud d'actuació, dirigida a la Presidència de la Comissió de Gestió Interna de Conflictes.

• La sol·licitud d'actuació haurà d'anar acompanyada d'un SOBRE TANCAT que contindrà:
  • Relat dels Fets (Annex II)
  • Model de Consentiment (Annex III): quan la sol·licitud d'actuació siga feta per persona diferent a l'afectada pel conflicte,
  • Qualsevol altra documentació relacionada amb els fets a investigar que es desitge aportar.
• Des de l'entrada en el Registre del Departament es remetrà, per a la seua tramitació amb caràcter d'urgència, en un termini màxim de 48 hores a la Presidència de la Comissió de Gestió Interna de Conflictes.

Descarregue el document desitjat:

• Annex I. Model de sol·licitud d'actuació.

• Annex II. Relat dels Fets.

• Annex III. Model de Consentiment.

• Annex IV. Guia de bones pràctiques i declaració de principis.

Ens trobaràs en:

• Edifici annexe HGUCS. Planta baixa. Dimecres de 13.00 a 15.00 hores.
• Correu electrònic: cgic_dscs@gva.es
• Telèfon: 964 725075